연말정산에서 부양가족 공제는 가장 기본적인 항목이면서도 매년 혼란이 반복되는 영역이다. 가족이라는 이유만으로 모두 공제가 가능하다고 생각하기 쉽지만, 실제로는 소득 요건과 생계 요건, 관계 요건을 동시에 충족해야만 공제가 인정된다. 특히 부모, 성인 자녀, 형제자매와 관련된 공제는 기준을 잘못 이해할 경우 공제 배제나 추후 수정 신고로 이어질 수 있다. 이 글에서는 연말정산에서 인정되는 부양가족의 범위를 명확히 구분하고, 실제로 자주 헷갈리는 사례를 중심으로 공제 기준을 정리한다. 부양가족 공제는 단순하지 않다연말정산을 준비하다 보면 가장 먼저 확인하게 되는 항목 중 하나가 부양가족 공제다. 기본 공제라는 명칭 때문에 누구나 쉽게 적용할 수 있을 것처럼 느껴지지만, 실제로는 세법상 기준이 명확하게 정해..
중도 입사자나 퇴사자는 일반적인 근속 근로자와 달리 연말정산 과정에서 추가로 확인해야 할 사항이 많다. 이전 근무지 소득의 합산 여부, 원천징수영수증 처리 방식, 연말정산 시기 선택에 따라 환급 또는 추가 납부 결과가 달라질 수 있기 때문이다. 특히 절차를 정확히 이해하지 못한 채 연말정산을 진행하면 공제 누락이나 이중과세 같은 문제가 발생하기도 한다. 이 글에서는 중도 입·퇴사자가 연말정산을 준비할 때 반드시 알아야 할 핵심 내용을 실제 사례 중심으로 정리해 혼란을 줄이고, 보다 안정적으로 연말정산을 마칠 수 있도록 돕는다. 중도 입·퇴사자의 연말정산이 어려운 이유연말정산은 원칙적으로 한 해 동안 한 직장에서 근무한 근로자를 기준으로 설계된 제도다. 따라서 연도 중간에 입사하거나 퇴사한 근로자는 일반..

